Ortsunabhängigkeit
Remote Work, Fernarbeit bzw. Telearbeit ist ein Arbeitsmodell, das es ermöglicht, seinen Job fernab eines klassischen, festen Büroarbeitsplatzes zu erledigen.
Hier einige Schlüsselaspekte:
Hier einige Schlüsselaspekte:
- Ortsunabhängigkeit: Remote Worker arbeiten von zu Hause, Cafés, Coworking Spaces oder sogar vom Strand.
- Digitale Kommunikation: Die Kommunikation findet online per E-Mail, Videocalls, Instant Messaging etc. statt.
- Flexible Arbeitszeiten: Oft können Remote Worker ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Technologieabhängigkeit: Eine stabile Internetverbindung und ggf. spezielle Software wie VPN-Software sind notwendig.
Remote-First bezeichnet eine Unternehmenskultur, in der Remote Work, also das ortsunabhängige Arbeiten, der Normalfall ist, auch wenn es Geschäftsräume bzw. Büros gibt.
- Mitarbeitenden steht es häufig frei, von welchem Ort sie arbeiten möchten. Alle Meetings werden virtuell durchgeführt.
- Die Kommunikation findet digital und in der Regel nicht in Echtzeit statt. Verwendete Tools und Prozesse sind einheitlich und genau dokumentiert.
Digitale Nomaden sind Freelancer, Unternehmer oder Arbeitnehmer, die fast ausschließlich digitale Technologien nutzen, um ihre Arbeit zu verrichten und gleichzeitig ein eher ortsunabhängiges bzw. multilokales Leben führen.
- Sie arbeiten typischerweise von unterwegs, ihr Arbeitsplatz ist dort, wo Internetzugang besteht.
- Sie arbeiten häufig von Cafés, Coworking Spaces, Hostels und anderen Standorten mit WiFi.
